начните с зарплаты на руки или зарплаты за неполный месяц.
Работа · зарплата · отпуск · увольнение
Калькуляторы зарплаты, работы и увольнения
Раздел помогает быстро выбрать расчёт по трудовой ситуации: зарплата, НДФЛ, отпуск, больничный, увольнение, сокращение, удержания и задержка выплат. Сначала посчитайте сумму, затем переходите к заявлению, приказу или претензии.
ЗарплатаОтпуск и больничныйУвольнение
Выберите нужный калькулятор
Карточки ведут сразу на страницу расчёта. Пояснения и документы — ниже, чтобы не мешать основной задаче.
Зарплата · на рукиЗарплата на рукиПосчитайте сумму после НДФЛ и удержаний.Открыть расчётЗарплата · НДФЛНДФЛ с зарплатыОцените налог и сумму к выплате работнику.Открыть расчётЗарплата · неполный месяцЗарплата за неполный месяцРассчитайте выплату по окладу, дням или часам.Открыть расчётОтпуск · отпускныеОтпускныеОцените средний заработок и сумму отпускных.Открыть расчётОтпуск · компенсацияКомпенсация за отпускПосчитайте компенсацию за неиспользованные дни.Открыть расчётБольничныйБольничный листОцените пособие по стажу, заработку и дням болезни.Открыть расчётУвольнениеРасчёт при увольненииСоберите зарплату, компенсацию отпуска и дополнительные выплаты.Открыть расчётСокращениеКомпенсация при сокращенииОцените выплаты при сокращении и средний заработок.Открыть расчётУвольнение · пособиеВыходное пособиеПосчитайте ориентировочную выплату при прекращении работы.Открыть расчётУдержанияУдержание из зарплатыОцените удержание по исполнительному листу.Открыть расчётЗарплата · задержкаКомпенсация за задержку зарплатыПосчитайте компенсацию за просрочку выплаты.Открыть расчёт
Как выбрать правильный расчёт
откройте расчёт при увольнении, а затем компенсацию отпуска и выходное пособие.
посчитайте задержку зарплаты или удержание, затем подготовьте заявление или претензию.
Документы по теме
После расчёта можно перейти к шаблону: договору, расписке, заявлению, претензии или другому документу.
Частые вопросы
Какой расчёт открыть при увольнении работника?
Начните с калькулятора расчёта при увольнении. Если нужно детализировать сумму, дополнительно проверьте компенсацию за отпуск, выходное пособие и зарплату за неполный месяц.
Можно ли использовать расчёт для приказа или заявления?
Да, расчёт можно использовать как рабочую основу, но итоговые суммы в кадровых документах нужно сверить с табелем, трудовым договором, приказами и локальными правилами работодателя.
Почему отпускные и компенсация отпуска считаются отдельно?
Отпускные нужны перед отпуском, а компенсация — при увольнении или выплате за неиспользованные дни. У этих расчётов похожая база, но разные ситуации применения.
Что делать, если зарплату задержали?
Сначала посчитайте компенсацию за задержку, затем подготовьте письменное обращение или другой документ под конкретную ситуацию.