Бесплатно · без регистрации · расчёт в браузере

Калькулятор расчёта при увольнении

Считает ориентировочную сумму финального расчёта: зарплату за отработанные дни, компенсацию за неиспользованный отпуск, выходное пособие и примерную сумму к выплате.

Актуально на 2026 годМожно скопировать итогЕсть пояснение расчёта

Форма расчёта

Заполните только те поля, которые относятся к вашей ситуации. Если выходного пособия нет, оставьте поле пустым.

Сумма до удержания налога.
По производственному календарю или графику.
Сколько рабочих дней фактически отработано.
Для компенсации отпуска и выходного пособия.
Если дней нет — оставьте пустым.
Необязательное поле.

Как считается

Калькулятор отдельно считает зарплату за отработанные дни, компенсацию отпуска по среднему дневному заработку и дополнительные выплаты. Затем показывает общую начисленную сумму и примерную выплату после НДФЛ, если включена такая опция.

Что берём за основу

  • оклад или месячная зарплата
  • количество рабочих и отработанных дней
  • средний дневной заработок
  • неиспользованные дни отпуска
  • выходное пособие или другая доплата

Что проверить перед использованием

  • правильно ли выбран рабочий график месяца
  • совпадает ли средний заработок с расчётом бухгалтерии
  • есть ли удержания, аванс или задолженность
  • облагается ли конкретная выплата НДФЛ в вашей ситуации

Что означает результат

Результат помогает быстро проверить порядок суммы при увольнении и подготовиться к разговору с работодателем. Для официального расчёта нужны кадровые документы, табель, расчёт среднего заработка и данные бухгалтерии.

Частые вопросы

Что входит в расчёт при увольнении?

Обычно проверяют зарплату за отработанное время, компенсацию за неиспользованный отпуск и дополнительные выплаты, если они положены по закону, договору или соглашению.

Почему это ориентировочный расчёт?

Потому что итог зависит от графика работы, табеля, среднего заработка, удержаний, аванса, налогов и конкретных условий увольнения.

Можно ли использовать расчёт в споре?

Да, как рабочую проверку. Для претензии или суда лучше приложить подробный расчёт с документами, подтверждающими суммы и период.