Калькулятор срока выплаты отпускных
Узнайте, до какого числа работодатель обязан выплатить отпускные и предупредить о начале отпуска, если вы знаете дату его начала.
Расчёт срока выплаты отпускных
Укажите первый день отпуска.
Когда должны выплатить отпускные
Оплата отпуска производится не позднее чем за три дня до его начала (часть 9 статьи 136 ТК РФ). Если этот день выпадает на выходной или праздник, отпускные нужно выплатить раньше — в предшествующий рабочий день. О начале отпуска по графику работника должны известить под подпись не позднее чем за две недели.
Отпуск с 09.11.2026
Отпускные — не позднее 06.11.2026.
Извещение
Не позднее 26.10.2026.
Как получается итог
- Три дня до начала — от первого дня отпуска отсчитываются три календарных дня назад.
- Перенос — если дата выпала на выходной или праздник, выплата сдвигается на предшествующий рабочий день.
- Извещение — не позднее чем за две недели до начала отпуска по графику.
Почему применяется эта формула
Срок оплаты отпуска установлен частью 9 статьи 136 ТК РФ: не позднее чем за три дня до его начала. Минтруд и Роструд разъясняют, что если этот день приходится на выходной или нерабочий праздничный день, отпускные выплачиваются накануне.
Порядок извещения о начале отпуска установлен статьёй 123 ТК РФ: работник извещается под подпись не позднее чем за две недели до начала отпуска.
Пример расчёта
Отпуск начинается в понедельник, 9 ноября 2026 года. Три дня до начала — пятница, 6 ноября: это рабочий день, поэтому отпускные нужно выплатить не позднее 6 ноября. Известить работника о начале отпуска нужно не позднее 26 октября 2026 года.
Чем отличается от калькулятора отпускных
Калькулятор отпускных считает сумму: средний дневной заработок за 12 месяцев, умноженный на дни отпуска. Этот калькулятор отвечает на вопрос «когда»: до какого числа деньги должны поступить и когда работодатель обязан предупредить об отпуске.
Какие данные подготовить
- дату начала отпуска по графику или приказу;
- сведения о выходных и праздниках перед отпуском;
- уведомление о начале отпуска, если оно уже вручено.
Правовая основа и параметры расчёта проверены.
Частые вопросы
За сколько дней до отпуска должны выплатить отпускные?
Отпускные выплачиваются не позднее чем за три дня до начала отпуска (часть 9 статьи 136 ТК РФ). Например, если отпуск начинается в понедельник 9 ноября, деньги должны поступить не позднее пятницы 6 ноября.
Что если день выплаты отпускных выпал на выходной?
Если третий день до отпуска приходится на выходной или праздник, отпускные нужно выплатить раньше — в предшествующий рабочий день. Так разъясняют Минтруд и Роструд.
Что делать, если отпускные не выплатили вовремя?
Работник вправе письменно потребовать перенести отпуск на другой срок (статья 124 ТК РФ), а работодатель обязан выплатить компенсацию за задержку — не ниже 1/150 ключевой ставки ЦБ за каждый день (статья 236 ТК РФ). За нарушение срока работодателя можно привлечь к ответственности по статье 5.27 КоАП РФ.
За сколько дней предупреждают об отпуске?
О времени начала отпуска по графику работника извещают под подпись не позднее чем за две недели до его начала (статья 123 ТК РФ).
Нужно ли платить отпускные за 3 дня, если отпуск оформлен в последний момент?
Срок «за три дня» действует всегда. Если отпуск предоставляется по заявлению работника с более ранней датой, работодатель рискует нарушить срок выплаты, поэтому дату начала лучше согласовывать с учётом трёх дней на выплату.
Удерживается ли НДФЛ с отпускных?
Да. Отпускные облагаются НДФЛ, налог удерживается при выплате, а перечисляется в бюджет в общем порядке с другими доходами работника.
Можно ли выплатить отпускные вместе с зарплатой после отпуска?
Нет. Выплата отпускных после начала отпуска — нарушение срока, установленного статьёй 136 ТК РФ, даже если работник согласен.
Как считаются три дня до отпуска — календарные или рабочие?
Три дня считаются календарными. Если последний допустимый день выплаты выпадает на выходной или праздник, деньги выплачивают в предшествующий рабочий день.