Калькулятор аванса по зарплате
Посчитайте аванс за первую половину месяца по отработанному времени и узнайте, до какой даты работодатель обязан выплатить аванс и окончательный расчёт.
Расчёт аванса
Норму рабочих дней возьмите из производственного календаря.
Как рассчитать аванс за первую половину месяца
Зарплата выплачивается не реже чем каждые полмесяца, не позднее 15 календарных дней после окончания периода, за который она начислена. Аванс за первую половину месяца считается пропорционально отработанному времени: оклад делят на число рабочих дней месяца и умножают на дни, отработанные с 1 по 15 число. Аванс выплачивают с 16 до последнего числа текущего месяца, остаток — до 15 числа следующего.
Оклад 60 000 ₽
11 из 22 дней — аванс 30 000 ₽.
Сроки
Аванс — до конца месяца, расчёт — до 15 числа.
Как получается итог
- Дневная ставка — оклад и постоянные надбавки делятся на норму рабочих дней месяца.
- Аванс — дневная ставка умножается на дни, отработанные с 1 по 15 число.
- Сроки — за первую половину месяца не позднее последнего числа месяца, за вторую — не позднее 15 числа следующего месяца.
- Выходной день — если день выплаты нерабочий, деньги платят накануне.
Почему применяется эта формула
Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным или трудовым договором, не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена (часть 6 статьи 136 ТК РФ). При совпадении дня выплаты с выходным или нерабочим праздничным днём выплата производится накануне.
Конкретные дни выплаты аванса и зарплаты должны быть закреплены в локальных документах работодателя.
Пример расчёта
Оклад работника — 60 000 ₽, в октябре 2026 года 22 рабочих дня, с 1 по 15 октября отработано 11 дней. Аванс — 60 000 / 22 × 11 = 30 000 ₽. Выплатить его нужно не позднее 30 октября (31 октября — суббота), остаток — не позднее 15 ноября, а так как это воскресенье — 13 ноября.
Чем отличается от калькулятора зарплаты за неполный месяц
Калькулятор зарплаты за неполный месяц считает итог за весь месяц, если работник отработал не все дни: был в отпуске, на больничном, устроился или уволился в середине месяца. Этот калькулятор делит зарплату на две выплаты и показывает, сколько и когда платится за первую половину месяца.
Какие данные подготовить
- оклад и постоянные надбавки по трудовому договору;
- норму рабочих дней месяца по производственному календарю;
- табель за 1–15 число;
- дни выплаты зарплаты из правил внутреннего трудового распорядка.
Правовая основа и параметры расчёта проверены.
Частые вопросы
Как рассчитать аванс по зарплате?
Аванс считают пропорционально отработанному времени: оклад и постоянные надбавки делят на количество рабочих дней в месяце и умножают на число дней, фактически отработанных с 1 по 15 число. Так рекомендует Роструд.
Сколько процентов от зарплаты составляет аванс?
Фиксированного процента в законе нет. Часто аванс устанавливают в размере 40–50% оклада, но он должен примерно соответствовать отработанному времени за первую половину месяца — иначе зарплата фактически выплачивается раз в месяц.
В какие сроки должен выплачиваться аванс?
Зарплата за первую половину месяца выплачивается в установленный день с 16 числа до конца текущего месяца, за вторую половину — с 1 по 15 число следующего месяца: не позднее 15 календарных дней после окончания периода (статья 136 ТК РФ).
Удерживается ли НДФЛ с аванса?
По общему правилу нет. Датой получения дохода в виде зарплаты считается последний день месяца, поэтому НДФЛ исчисляется и удерживается при окончательном расчёте за месяц. Исключение — если аванс выплачен в последний день месяца.
Что делать, если день выплаты аванса выпал на выходной?
Если день выплаты совпадает с выходным или нерабочим праздничным днём, зарплату выплачивают накануне этого дня (статья 136 ТК РФ).
Можно ли платить зарплату один раз в месяц?
Нет. Для работников по трудовому договору зарплата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Выплата раз в месяц, даже по заявлению работника, — нарушение, за которое работодателя штрафуют по статье 5.27 КоАП РФ.
Начисляется ли аванс на больничный и отпуск?
В аванс включается оплата только за отработанные дни первой половины месяца. Отпускные выплачиваются отдельно — за три дня до отпуска, а пособие по больничному — в ближайший день выплаты зарплаты после его назначения.
Что будет за задержку аванса?
За задержку аванса, как и зарплаты, работодатель платит компенсацию — не ниже 1/150 ключевой ставки ЦБ от невыплаченной суммы за каждый день задержки (статья 236 ТК РФ), и может быть оштрафован.