Калькулятор доплаты за ночные часы 2026
Рассчитайте минимальную доплату за работу в ночное время с 22:00 до 06:00 по часовой ставке или окладу. Минимальное повышение в 2026 году — 20% за каждый ночной час.
Расчёт доплаты за работу ночью
Можно считать напрямую по часовой ставке либо определить стоимость часа из месячного оклада и нормы рабочего времени.
Как оплачиваются ночные часы в 2026 году?
Каждый час работы с 22:00 до 06:00 оплачивается в повышенном размере. Минимальная доплата составляет 20% часовой тарифной ставки или рассчитанной за час части оклада за каждый ночной час. Работодатель вправе установить более высокий процент.
Минимальная формула
Часовая ставка × ночные часы × 20% = минимальная доплата за ночь.
Если установлен повышенный процент
Введите его в поле калькулятора — например 30%, 40% или другой размер по локальным документам.
Что считается ночным временем
По трудовому законодательству ночное время — с 22 часов до 6 часов. Минимальный размер повышения 20% действует с 1 сентября 2025 года и установлен до 1 сентября 2031 года.
При часовой ставке
- берётся обычная ставка за один час
- умножается на число ночных часов
- доплата считается по установленному проценту
При окладе
- сначала определяется стоимость одного часа
- затем считается базовая стоимость ночных часов
- доплата начисляется сверх обычной оплаты
Что если ночь выпала на праздник или сверхурочную работу
Ночная доплата относится к отдельному основанию. Если те же часы одновременно пришлись на нерабочий праздничный день или являются сверхурочными, соответствующую повышенную оплату нужно проверять отдельно по статьям 153 и 152 ТК РФ.
Частые вопросы
Какое время считается ночным по ТК РФ?
Ночным считается время с 22:00 до 06:00.
Какая минимальная доплата за ночные часы в 2026 году?
Минимальное повышение составляет 20% часовой тарифной ставки или рассчитанной за час части оклада за каждый час работы ночью.
Может ли работодатель платить за ночь больше 20%?
Да. Конкретный размер устанавливается коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором и может быть выше минимального.
Как посчитать ночную доплату при окладе?
Сначала определяется стоимость часа из оклада по применяемому у работодателя порядку, затем она умножается на количество ночных часов и процент доплаты.
Если ночная смена выпала на праздник, доплаты складываются?
Работа в ночное время и работа в выходной или праздник являются разными отклонениями от нормальных условий. Ночная доплата рассчитывается отдельно от повышенной оплаты праздничных часов.
Входит ли ночная доплата в обычную зарплату?
Нет, это повышенная оплата за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных. Калькулятор отдельно показывает базовую стоимость ночных часов и сумму доплаты.